Fuentes sindicales han descartado hoy un posible expediente de regulación de empleo (ERE) después del incendio que ayer sufrieron las instalaciones de Asturiana de Zinc SA (AZSA), en la localidad castrillonense de San Juan de Nieva.
La dirección de la empresa tampoco ha planteado la posibilidad de aplicar un ERE, según las mismas fuentes, debido a que la situación, “dentro de la gravedad y con todas las reservas” es de una paulatina recuperación de la fábrica.
El delegado de USO en AZSA José Augusto Regedor ha indicado que las instalaciones se están recuperando “poco a poco”, con la puesta en marcha de la línea de electrolisis, así como del horno número 7 de fusión, “que era uno de los puntos críticos”.
“La empresa, en ningún momento nos dijo nada de ningún ERE, todo lo contrario, está trabajando con todos sus medios para tirar de la situación hacia delante, tanto en el aspecto humano como en el económico”, ha indicado el representante sindical.
De todos modos, tanto para José Augusto Regedor, como para otros representantes sindicales consultados, “no se entendería” que la empresa se decidiera a aplicar un ERE como consecuencia de la pérdida de producción debido a los daños por el incendio.
“Si estuviéramos hablando de algo catastrófico habría que verlo, pero en la situación en la que estamos ahora, un ERE no se entendería”, ha recalcado José Augusto Regedor.
Especialistas y operarios de la fábrica están recabando datos para investigar qué ha sucedido exactamente en las instalaciones productivas y evitarlo en un futuro.
La previsión es que en plazo de 15 días ya exista una valoración de los daños y se anuncie las posibles medidas a adoptar, que serán trasladadas en una reunión ya anunciada con el consejero de Industria, Graciano Torre.
AZSA, con más de 800 trabajadores en plantilla, está considerada como la mayor productora de zinc del mundo y en las últimas horas está recibiendo muestras de apoyo de varias instituciones públicas.
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